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簡易セルフ測定 ― 9つの質問・約1分で、現在地の目安と『価値を上げるレバー』を出す
転職するかどうかは、まだ決めなくて構いません。先にやるのは、自分の現在地を置いて、市場価値の想定レンジを出すことです。9つの質問にタップで答えるだけ（約1分）。想定レンジと、その計算の根拠、次に価値を上げるレバーまで出します。
作成：2026年11月1日
この測定について出てくる年収は目安です。工程マップと同じ土台に、運営者の換算ルールを足し引きしたもので、統計的な集計ではありません。
計算は、すべてあなたのブラウザの中だけで行います。回答がサーバーに送られることはなく、個人情報は収集しません。
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計算は、すべてあなたのブラウザの中だけで行います。回答がサーバーに送られることはなく、個人情報は収集しません。出てくる年収は、工程マップと同じ土台（求人票や公開情報でよく見られるレンジの目安、2026年11月1日確認）に、担当の規模・判断・役割・資格・商流の回答を、運営者の換算ルールで足し引きしたものです。換算の内訳は、結果画面の「計算の根拠」で全部開示します。統計的な集計ではなく、運営者の支援実績の数字でもありません。企業規模・地域・技術領域で大きく変わるので、精密な測定は面談で行う前提で使ってください。
9つの質問で、現在地を測る
質問 1 / 9（残り 8 問）
タップだけ・約1分
質問1：今の主担当の工程は？
いちばん長く入っている工程を1つ選んでください。複数の工程を兼ねている人は、いまの年収に一番効いていると思う工程を選んでください。
質問2：インフラエンジニアとしての経験年数は？
通算で、いちばん近いものを選んでください。
質問3：今の現場で、あなたが面倒を見ている範囲は？
担当しているシステムの規模感で選んでください。
質問4：障害や変更の場面で、あなたはどこまで決めてきましたか？
「判断」の幅です。いちばん実態に近いものを選んでください。
質問5：チームの中での、あなたの役割は？
肩書きではなく、実際にやっていることで選んでください。
質問6：持っている資格を、全部選んでください
複数選択できます。選び終わったら下の「次へ」を押してください。
質問7：あなたの会社は、その案件に何重で入っていますか？
商流の深さです。エンド企業から数えて、自社がどの位置か。
質問8：今の年収帯は？（任意）
結果で、想定レンジとの比較を見せるためだけに使います。答えたくない場合は「答えない」で構いません。
質問9：いまの気持ちに、いちばん近いのは？
結果の「次にやること」の出し分けに使います。レンジの計算には使いません。
未回答の質問があります。
あなたの現在地（簡易測定）
想定レンジの目安（公開情報ベース＋運営者の換算）
年収 約―万〜―万円
この層は、同じ工程の中でも役割の差が年収に大きく出るため、レンジの幅が広くなっています。
レンジがゲージの目盛りの外側まで伸びています
※土台は工程マップのマトリクス、補正は運営者の換算ルールです。内訳は下の「計算の根拠」で全部開示しています。（今の年収は、答えた年収帯の中央値で置いています）
計算の根拠を開く（どの回答がどう効いたか）
今の年収（質問8）と温度感（質問9）は、レンジの計算には使っていません。年収は上の比較表示に、温度感は「価値を上げるレバー」の出し分けにだけ使っています。
この測定の数字の置き方：土台のレンジは、工程マップの「フェーズ×経験年数」マトリクス（運営者が公開求人や転職市場の公開情報に目を通して置いた目安で、件数を決めた集計に基づく統計ではありません）。そこへ、担当の規模・判断の幅・役割・資格・商流の回答を、運営者が置いた換算ルール（上の内訳どおり）で足し引きしています。換算の幅そのものも目安であり、運営者の現場感覚を含みます。企業規模・地域・技術領域で大きく変わるので、精密な測定は面談で行う前提で使ってください。
価値を上げるレバー（次にやること）
結果をXに貼る
結果の例
例1：構築フェーズ × 経験5〜10年 → 土台の目安は年収550万〜680万円
例2：運用フェーズ × 経験〜3年 → 土台の目安は年収350万〜450万円
ここから規模・判断・役割・資格・商流の補正で動きます。実際の結果は回答によって変わります。
精密な測定は、面談でやる
この測定は公開情報ベースの目安です。実際の値段は、面談で提示される求人の工程と年収帯で測ります。測定に使う登録先と使い分けは、比較ページにまとめています。
登録先の比較ページを開く